Счетчик тренингов

17

Мы провели в 2012
Присоединяйтесь!

Все для мотивации!

Мотивировать  >>>

Все для продаж!

Продавать   >>>

Наш вклад в ЕВРО 2012

Кадровое агентство по подбору персонала. Рекрутинговая компания.

Быстро, качественно, с гарантией!

"Самое приятное, что мы можем сделать для наших конкурентов, - это нанимать плохих сотрудников".

Директор по кадрам компании Microsoft.

 

Когда возникает необходимость в услуге подбора персонала:

Если в Вашей компании возникла потребность в подборе персонала, но в штате нет менеджера по персоналу или штатному менеджеру необходима помощь, мы проведем конкурсный отбор и профессиональную оценку кандидатов.

  

Преимущества сотрудничества с нашей компанией:

•Наше кадровое агенство использует собственную методику,

которая включает в себя несколько этапов конкурсного отбора кандидатов.

•Наши эксперты владеют следующими методиками проведения интервью:
- Поведенческое интервью по компетенциям.
- Глубинное интервью.
- Интервью на выявление продуктивности сотрудника.
- Анализ метапрограмм.

•Мы предлагаем идеальное сочетание цены, качества и сроков реализации.

Многие кадровые агенства берут за свои услуги от 10 до 30% от годовой заработной платы кандидата.

•В случае непрохождения кандидатом испытательного срока,мы производим единоразовую бесплатную замену.

Этапы подбора персонала:

•Составление профиля должности.
•Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат и квалификаций соискателей.
•Первичный отбор соискателей.
•Проведение первичных собеседований с кандидатами.
•Сбор рекомендаций на кандидатов с предыдущих мест работы.
•Повторные собеседования с руководством.
•Принятие решения о закрытии вакансии.

Если Вы приняли на работу нового сотрудника
и не знаете, как правильно ввести его в должность, 
 мы поможем Вам провести адаптацию совершенно бесплатно.
  

Стоимость и сроки закрытия вакансий:

Категории персонала

Срок

Стоимость

A

Топ-менеджеры.

2 мес.

12000 грн.

B

Руководители отделов.

1,5-2 мес.

8000 грн.

C

Специалисты, менеджеры среднего звена.

1 мес.

5000 грн.

D

Продавцы-консультанты, сотрудники call-центров.

3 нед.

3000 грн.

E

Технический персонал.

3 нед.

1500 грн.

 

Пример процесса отбора кандидатов (вакансия "Главный бухгалтер"):

  • Сбор резюме - собрали 300 резюме кандидатов.
  • Из 300 резюме отобрали 60 кандидатов по биографическим данным, соответствующих профилю должности.
  • Из 60 кандидатов в телефонном интервью отобрали 40 кандидатов.
  • Из 40 кандидатов по итогам собеседования по компетенциям отобрали 20 кандидатов.
  • Из 20 кандидатов по итогам профессионального интервью на выявление знаний и навыков выбрали 8 кандидатов.
  • Из 8 кандидатов повторное интервью с руководителем с положительным результатом прошли 3 кандидата.
  • Из 3 кандидатов выбрали 1 наболее соотвествующего профилю должности.

Свяжитесь с нами - мы с радостью ответим на все Ваши вопросы!

Наши контакты:

Email: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Телефон: 0(44) 361-59-48, 0(97) 883-41-77, 0(63) 561-16-91

На данный момент у нас такие горячие вакансии

 

Дополнительные услуги:

Оценка персонала

мотивация персонала

Построение оргструктуры

Оценка персонала

Мотивация персонала

Построение организационной структуры

 

Вы тренер с идеей?

Вам сюда!! >>>

Консультант Skype

Добавь меня в Skype

Напиши мне в чате

Skype Me™!

Опрос

Как вы попали на наш сайт?
 
Расширения для Joomla

Наши партнеры

Prom.ua




info@protraining.com.ua
(044)361-59-48, (097) 883-41-77
      
МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов