Формирование корпоративной культуры организации, предприятия

Разработка миссии компании, целей, стратегии и объединение их с информацией о компании и ее стилем!

Когда возникает необходимость в разработке корпоративной культуры:

• Если в Вашей компании нет прописанных правил трудового распорядка.
• Если Вы хотите, чтобы сотрудники придерживались определенных правил поведения.
• Если при найме новых сотрудников, вы не можете предоставить структурированную информацию о корпоративной культуре компании.

Мы разработаем для Вас Корпоративную книгу, которая будет содержать следующую информацию:

• Информация о Компании, миссия, цели, стратегии.
• Правила трудового распорядка (график работы, отпуск, опоздания, дата и порядок выплаты заработной платы, соц пакет,  и т.д.).
• Правила поздравления сотрудников с праздниками.
• Нормы внешнего вида сотрудников.
• Информация о системе мотивации, развития и роста сотрудников.
• Стандарты взаимодействия сотрудников компании и многое другое.

Этапы разработки корпоративной культуры:

• Анкетирование сотрудников компании.
• Разработка элетронной корпоративной книги.
• Донесение корпоративной книги до сотрудников.

Свяжитесь с нами - мы с радостью ответим на все Ваши вопросы!

Наши контакты:

Email: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Телефон: 0(44) 361-59-48, 0(97) 883-41-77, 0(63) 561-16-91

Также, Вас могут заинтересовать

Построение отдела по управлению персоналом	HR аутсорсинг	Тренинги для руководителей